Cser-Palkovics András - Vargha Tamás városi tanácsnokkal közösen tartott - sajtótájékoztatóján elmondta: a Fidesz-frakció nem akar "BKV-s típusú munkaszerződéseket" Székesfehérváron, s ha vannak, voltak ilyenek, azokat nyilvánosságra kell hozni, s módosítani szükséges.

A munkacsoportra vár, hogy megvizsgálja a korábban született szerződések létrejöttének, esetleges módosításának körülményeit, továbbá az, hogy kialakítsa a cégek nagyságával, a munkavállalók számával, s a vállalati, menedzsmenti teljesítménnyel arányos bérezési, premizálási keretrendszert. Mintegy 20-30 szerződést kell átvizsgálnia, s várhatóan április, májusra végezhet a munkával.

A frakció tagjai megengedhetetlennek tartják, hogy például egy leköszönő vezérigazgató utolsó munkanapjain úgy módosítson munkaszerződéseket, hogy azok nem az önkormányzat, a gazdasági társaság és a szolgáltatást igénybe vevők javát szolgálják, hanem éppenséggel azok kárára vannak - mondta Cser-Palkovics András.

Továbbá megengedhetetlen az is, hogy a szerződésekben foglaltak alapján egyes vezetők irreálisan magas végkielégítést, illetve teljesítményhez nem kötött, "automatikus" prémiumot kaphassanak.

Az önkormányzatnak meg kell fogalmaznia az egységes, szakmai indokok alapján kialakított tulajdonosi elvárásait a cégeivel, s annak menedzsmentjével szemben.

A végkielégítések mértékét 3-6 hónapban lenne célszerű meghatározni, az olyan "érdekes jogi találmányokat" pedig, mint a titoktartási pénz, meg kell szüntetni - mondta Cser-Palkovics András.

Az önkormányzati cégeknek mindaddig, amíg az önkormányzatok számára a közszolgáltatások kötelező feladatot jelentenek, köztulajdonban kell maradniuk - jelentette ki a frakcióvezető.