Az önkormányzat intézményeiben összesen negyvenkét megváltozott munkaképességű dolgozót alkalmaznak december 31-ig, a város többségi tulajdonában lévő gazdasági társaságok között a Szent Lukács Egészségügyi Kft. mintegy harminc, a dombóvári vízmű pedig további öt-hat főt foglalkoztathat négy-hat órás munkaviszonyban - mondta Patay Vilmos, Dombóvár polgármestere az MTI-nek.

A foglalkoztatás előnye, hogy az önkormányzatnak nem kell fizetnie a rehabilitációs hozzájárulást, de sokat jelent az intézményeknek is, amelyeknek az utóbbi években el kellett bocsátaniuk embereket - tette hozzá a város vezetője.

A polgármester elmondta, hogy a városházán irodai munkára vettek fel két leszázalékolt alkalmazottat. A megváltozott munkaképességűek az iskolákban, óvodákban többek között portaszolgálatot látnak el, pedagógiai segítőként, kézbesítőként dolgoznak, de van az új dolgozók között informatikus, óvónő, és munkához jutott húsz értelmi fogyatékossággal élő fiatal is.

A rehabilitációs hozzájárulás összege 2010. január 1-jével emelkedett évi 964.500 forintra. A járulékot a húsznál több embert foglalkoztató munkáltatóknak kell megfizetniük, ha a megváltozott munkaképességű dolgozók aránya nem éri el az öt százalékot. Annyiszor 964.500 forintot kell fizetni, ahány megváltozott munkaképességű munkavállalóval kevesebbet foglalkoztat a cég az előírtnál.