Az államtitkár szerint, a foglalkoztatás növelése érdekében megfelelően képzett szakemberekre van szükség ezért kiemelt jelentőségű az országban elsőként Kecskeméten létrejött megállapodás, melynek alapján a német duális szakképzés rendszerét adaptálják a magyar viszonyokra.

Ez azt jelenti, hogy a munkaerőpiac igényeihez alakítják a szakképzést, mely során a gyakorlati ismereteket az együttműködésben részt vevő vállalatoknál sajátítják el a tanulók. Németországban a vállalkozások 60 százaléka részt vesz a szakképzés rendszerében, míg Magyarországon mindössze a vállalkozások 2 százaléka kapcsolódott be eddig. Czomba Sándor hangsúlyozta: Magyarországon a munkanélküli és az inaktív lakosok között 900 ezer olyan személyt tartanak nyilván, akik nem rendelkeznek szakképesítéssel.

Emlékeztetett arra, hogy a kormány az egymillió új munkahely létrehozását a kis- és a közepes vállalkozások felfutásától reméli, melyhez a megfelelő gazdasági környezetet meg fogja teremteni. Czomba Sándor reméli, hogy a vállalkozók aktívan rész vesznek a képzésben, mert a tervek szerint a Kecskeméten működő modellt 2012 őszén az egész országban bevezetik.

Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, és a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 2010 decemberében együttműködési szándéknyilatkozatot fogadtak el a középfokú szakképzett munkaerő utánpótlás biztosítása érdekében. A kedden aláírt megállapodás értelmében a Kecskeméten és térségében működő jármű-, gép-, és fémipari cégek és szervezetek hosszú távú együttműködésre léptek.

Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét gazdasági ügyeiért és szakképzésért is felelős alpolgármestere kiemelte: a megállapodás aláírásával a szerződő felek kötelezettséget vállaltak arra, hogy a térség munkaerőpiaci igényeinek kielégítése érdekében közösen alakítják ki és működtetik a duális képzési rendszert.

Az összefogás eredményeként a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara koordinálásával az önkormányzat és a szakképző intézmény támogatásával 2010 novemberében munkacsoportok alakultak öt olyan szakmában, melyek az országos képzési jegyzékben nem szerepelnek, vagy módosításra szorulnak. Az öt, autóiparhoz kötődő "új" szakma akkreditációja az illetékes minisztérium előtt van, elfogadásuk után szeptembertől a képzés is megindul.

Ulrich Jäger, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. személyzeti igazgatója az MTI-nek elmondta: a Mercedes-Benz számára a siker záloga, hogy a megfelelő szakképzett munkaerő utánpótlás biztosítva legyen. Hozzátette: az őszi iskolakezdésre 29 tanulóval kötnek tanulmányi szerződést, akik az öt szakma közül háromban - mechanikai karbantartó, gépjármű mechatronikus, valamint gépjármű karosszéria készítő, mely lényegében a fényező szakmát foglalja magában - kezdik meg tanulmányaikat.