Az országos szinten is egyedülálló együttműködés alapvető célja, hogy növekedjék a megváltozott munkaképességű emberek között a foglalkoztatottak, mindenekelőtt az integráltan foglalkoztatottak száma és aránya. A speciális, védett munkahelyek segítségével a foglalkoztatottak jelentős része visszavezethető a munkaerő piacra, ugyanakkor az együttműködő felek azok számára is biztos hátteret kívánnak nyújtani, akik segítséggel, sikeres foglalkozási rehabilitációval sem képesek teljesíteni a normál munkahelyeken elvárt feltételeket.

Az Újbudai Önkormányzat tulajdonában álló Újbuda Prizma Kft. 2012 januárjától 29 fő munkavállalót szolgáltatási munkás és egy munkavállalót csoportvezető beosztásban vesz át a Budafok-Tétény Önkormányzatától, amely vállalja a foglalkoztatással járó anyagi kiadásokat.

Hoffmann Tamás, Újbuda polgármestere az aláírást megelőzően elmondta, komoly kihívást jelent a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása, életkörülményeinek javítása, ezért példaértékű a két kerület között létrejött megállapodás.

Szabolcs Attila, Budafok-Tétény polgármestere hozzátette, az együttműködés a lakossági igények ellátása mellett fontos szerepet játszik az etikus, társadalmi problémákra érzékeny vállalkozói magatartás népszerűsítése terén is.