– Milyen fontosabb eredményeket ért el Újpest új vezetése az elmúlt két évben?

– Azt vallom, hogy egy választott vezető legfőbb feladata a közösségépítés. Ehhez elsősorban közös célok kellenek, amelyeket az itt élők nagy többsége a magáénak érez. Ezért kezdettől arra törekszünk, hogy minél inkább bevonjuk az újpesti embereket váro­sunk fejlesztésébe. Az „Újpesti párbeszéd” keretében minden év elején az újpesti háztartásokba levelet küldünk, amelyben fontos kérdésekben kérjük ki az itt élők véleményét. A válaszokból kiderült, mit akarnak leginkább az újpestiek: uszodát, az egészségügyi ellátás színvonalának emelését, az óvodai és bölcsődei férőhelyek bővítését és a közbiztonság javítását. Ezért saját telken, saját forrásból uszoda építésébe kezdtünk. Átvettük a fővárostól a szakorvosi rendelőt, és haladéktalanul nekiláttunk a felújításának. Utóbbi energetikai és gépészeti felújítása uniós forrásból, a belső tér megújítása pedig önkormányzati pénzből valósult meg. A munkálatok egyébként még jelenleg is tartanak. A napokban kezdődik meg a Káposztásmegyer II-n lévő Homoktövis bölcsőde bővítése, uniós források felhasználásával. Bár ez az önkormányzat számára nem kötelező feladat, mégis fontosnak tartjuk. Egy olyan helyen található intézményre pályáztunk, amelynek környékén fiatal családok élnek. Egy óvodabővítési pályáztatást is elindítottunk. A közbiztonság javítása érdekében szorosabbra fűztük a kapcsolatot a rendőrséggel, támogatjuk a városi polgárőrszervezeteket, illetve megszerveztük a rendőrök közös járőrözését a közterület-felügyelőkkel. Önkormányzati forrásból felújított, kulturált és megfizethető közrendvédelmi szállóval segítjük a pályakezdő rendőrök elhelyezkedését.

– Milyen anyagi helyzetben van a kerület, és mire számítanak az elkövetkezendő két évben?

– Újpest biztos lábakon áll. Bár a költségvetést kilencszázmillió forint belső hiánnyal vettük át, azóta sikerült biztos alapokra helyezni a gazdálkodást, ennek köszönhetően tudunk fejlesztéseket elindítani. Szorosabbra fűztük kapcsolatainkat Újpest nagyobb cégeivel. Gazdasági klubot szerveztünk számukra, amelynek keretében „egymásra találhatnak” a vállalkozások, s a városon belüli együttműködésben tudnak dolgozni.

A Wintermantel Zsolttal készített interjút a Magyar Hírlap szerdai számában olvashatják.