A színlelt szerződéssel történő, illetve a munkaszerződés nélküli foglalkoztatás, az EMMA-ba való bejelentés elmulasztása, a jogellenes munkaerő-kölcsönzés - mind olyan súlyos jogsértés, amely feltárása esetén akár tízmillió forintba is kerülhet jövőre egy hazai vállalkozásnak. A kevésbé súlyos jogsértésekért maximum nyolcmilliós büntetéssel fenyítik a munkaügyi felügyelők a szabálytalankodó cégeket.
Csak akkor szabják ki a 15, illetve a maximális 20 milliós büntetést, ha a súlyos jogsértések közül többet is elkövet a munkaadó, vagy pedig újra és újra renitens módon foglalkoztat. A kiszabható bírság mértéke feleződik azoknál a vállalkozásoknál, ahol az alkalmazottak száma nem haladja meg a húsz főt.
Jövő évben az építőipar és a mezőgazdaság mellett a kereskedelem, a vendéglátás, a feldolgozóipar, a szállítás, sőt a személy- és vagyonvédelem területén működő cégek is kiemelten számíthatnak arra, hogy gyakrabban - akár egy napon belül háromszor - jelennek meg náluk a munkaügyi felügyelők.
Az idén júniustól november közepéig egyébként 5400 vállalkozásról bizonyosodott be, hogy jogsértést követett el, ezeknél összesen 20 ezer feketemunkást és több mint 1100 illegálisan dolgozó külföldit találtak a munkaügyi felügyelők. A kiszabott bírság mértéke 1,2 milliárd forint volt.
Várhatóan tíz napon belül elfogadja a parlament a munkaügyi ellenőrzésekről szóló törvényt, amely ezt követően 46 nap múlva, január végén lép életbe. Addigra elkészül egy olyan, részben publikus útmutató, amely összegzi, hogy milyen irányelvek alapján ellenőriznek a felügyelők, számol be a Világgazdaság.

vg.hu - fideszfrakcio.hu