Az új szabályozás Máltára és Ciprusra nem vonatozik, ezek már most is a régi tagokhoz hasonló elbánásban részesülnek, vagyis Svájcban polgáraik szabad munkavállalása, illetve mozgása biztosított. A 2005. szeptember 25-i svájci népszavazás nem arról döntött, hogy az Európai Unió 10 új tagállamának állampolgárai szabadon vállalhatnak munkát, csak évente emelkedő kvótarendszert hagyott jóvá - tájékoztatták a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi
Minisztériumban korábban az MTI-t. A 10 új tagállam állampolgárainak együttesen jövő év május végétől a jelenleginél 400-zal, illetve 3400-zal több, szám szerint 1.700 illetve 15 800 tartózkodási engedély adható ki munkavállalás céljából 1 évnél hosszabb, illetve 1 év alatti időtartamra.

Svájc hivatkozva arra, hogy az Európai Unió régi tagállamainak is lehetőségük van 2011-ig korlátozni az új tagállamok állampolgárainak munkavállalását, eddig az időpontig csak a kvóták szerint ad módot tartózkodásra, munkavállalásra. Sőt arra is igényt tart, hogy amennyiben 2009-ig a kvótaemelés rendkívül kedvezőtlen munkaerőpiaci hatása igazolódik, akkor erről az Európai Uniót tájékoztatva intézkedéseket tegyen.

A magyar munkavállalók a két ország közötti kormányközi egyezmény alapján már 1996-tól is vállalhatnak gyakornoki munkát Svájcban. Ezt a lehetőséget viszont általában csak 80 százalékos mértékben használják ki. A kormányközi egyezmény évente 100 munkavállalónak biztosít munkalehetőséget. Feltétel a magas szintű német nyelvtudás, a szakképzettség, a 30 év alatti kor. A kvóta 60 százaléka a vendéglátásra vonatkozik, a 40 százaléka egyéb szakmákra. Az egyezmény célja, hogy nyelvi, szakmai gyakorlatot biztosítson.

MTI - fidesz.hu