680 ezer embernek segített a munkahelyvédelmi akció

Az első negyedéves adatok alapján 680 ezer ember munkavállalását segítette a kormány által elindított munkahelyvédelmi akció - mondta Zsigó Róbert, a Fidesz országgyűlési képviselőcsoportjának szóvivője szerdán Szentkirályon.

Létrehozva: 2013. május 22., 16:13 | Utoljára frissítve: 2013. május 22., 17:15	nyomtat	küld

kapcsolódó

	"Sikeres a munkahelyvédelmi akció"
	"Segélyek és félresikerült átképzések helyett tartós munkahelyekre van szükség"

Az akció célja az volt, hogy a munkaerőpiacon hátrányos, veszélyeztetett helyzetben lévő társadalmi csoportok számára biztosítsa a munkahelyek megtartását - hangsúlyozta a politikus, a Szentkirályi Ásványvíz Kft. telephelyén, Balogh Leventével, a cég ügyvezető igazgatójával közösen tartott sajtótájékoztatón.
   
Zsigó Róbert a részletes adatokat ismertetve elmondta: 680 ezer ember több mint fele 55 év feletti, harmada alacsony iskolai végzettségű, szakképzettséget nem igénylő munkakörben dolgozik. Több mint 100 ezer pályakezdő, 25 ezer kisgyermekes anya tudta a program segítségével megőrizni a munkahelyét, valamint 4 ezer tartós álláskereső talált magának munkahelyet - tette hozzá.
   
A kormány e hátrányos, veszélyeztetett csoportok foglalkoztatásához a hazai vállalatok részére jelentős adó- és járulékkedvezményt ad - fűzte hozzá. Csak márciusban 9 milliárd forint adókedvezmény maradt a magyar vállalkozásoknál - hangsúlyozta.
   
A tervekről szólva a Fidesz szóvivője kiemelte: az év végéig el szeretnék érni, hogy ezek az intézkedések legalább egy millió munkahelyet segítsenek megtartani.
   
Balogh Levente, a hazai ásványvíz piac 11 százalékát, árbevétel szempontjából a 17 százalékát elérő, tisztán magyar tulajdonú vállalkozás tulajdonosa, egyben ügyvezetője kiemelte: a gazdasági válság előtt 123 embert foglalkoztattak a társaságnál, ma 180-at.
   
Az ügyvezető úgy fogalmazott: a kormány által nyújtott akcióterv adókedvezményeinek a többségét igénybe tudják venni, évente több millió forintot megtakarítva a cégnek, amelyet fejlesztésre fordítanak.
   
Jelenleg huszonhat 55 évnél idősebb munkavállalót, tizenhárom 25 év alatti pályakezdőt, valamint hét tartósan állást kereső személyt és kisgyermekes anyát foglalkoztatnak - ismertette.